台媒:岛内出现教师荒,“明年可能招不到新入职的化学老师”

【环球时报综合报道】岛内近来各个行业都出现人员不足。在教师行业,有台媒称,明年或许将不再有新入职的化学老师。

据台湾“中央社”10月7日报道,全台中小学2024学年于8月30日开学,传出多个县市仍找不到代理教师(台湾学校中的全职代课教师),连六个“直辖市”也不例外。民进党“立委”林宜瑾7日在质询时称,除了代理教师短缺,正式教师可能也面临人力荒。有岛内网民根据台“教育部”师资培育统计资料推算,新入职化学老师可能于2025年归零,物理、生物新入职老师可能分别于2027年、2028年归零。她称,现在岛内年轻人不想投入教职,原因包括教甄(拥有教师资格后,岛内教师成为正式教师前需通过的审核)难考,年改、行政业务繁杂,薪资不好等。

此前台湾《联合报》报道称,在岛内取得教师证后,担任正式教师及公校代理教师的比例,10年内从69.1%下降到57.5%。今年6月,台北市小学开出461名正式职位,竟然只聘到276人,代表有40%的正式教师位置招不到人。岛内教育界总结了出现教师荒的几大原因,包括“108课纲”后,教师需要进行全新备课,而相关支援较少;各项加给(补贴)过低,不符合其耗费的心力;行政繁重,偏离教学专业;霸凌频传,教师疲累;校园职场霸凌,职场不友善。

前彰化师大校长张惠博7日撰文提及,在职教师感到乏力的事项之一就是,对于“108课纲”的应对与困扰。据了解,台湾高中生若想申请大学,需准备“课程学习成果”档案,以体现自己在高中阶段的学习情况。而调查研究显示,有高达69%的教师不确定学生上交的“课程学习成果”是否受重视,61%的教师自认没有多余心思设计适合相关档案的作业。《联合报》刊登的一篇言论称,目前岛内师培生在修完相关教育课程后,还要通过检定考试并经过一学期的学校实习,方能取得参加教师甄试的资格,过程不可谓不严谨。按理,层层把关下,师资素质当可胜任教职,却有不少准教师在取得认证后直接放弃进入教育职场,实为教育资源的浪费,个中原因值得严肃以对。文章称,当前学校不稳定的师资确已影响正常教学,就连都会地区都出现教职乏人问津的窘况,遑论师资流动率高的偏远地区,“如何稳定师资、提升士气,已成当务之急”。(程东)